Berhasil Capai Zero Accident, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Sub Regional Jawa Pelabuhan Tanjung Perak Raih Penghargaan Gubernur Jatim

Pencapaian ini menjadi bukti nyata bahwa budaya keselamatan telah tertanam kuat dalam setiap lini operasional. Implementasi HSSE (Health, Safety, Security, and Environment) dijalankan secara disiplin dengan target ambisius namun terukur: zero fatality, zero accident, dan zero damage. Sebuah standar tinggi yang tidak hanya menjadi slogan, melainkan diwujudkan dalam praktik kerja sehari-hari.

Sub Regional Head Jawa Pelindo Regional 3 Sub Regional Jawa, Purwanto Wahyu Widodo, menegaskan bahwa keberhasilan ini lahir dari konsistensi dan pengawasan berkelanjutan. Berbagai langkah strategis dilakukan, mulai dari pelaksanaan safety patrol rutin, penyusunan laporan pengawasan kepada manajemen, sosialisasi intensif terkait K3, hingga penertiban administrasi melalui penerapan Surat Izin Kerja (SIK) bagi seluruh vendor yang beraktivitas di area pelabuhan.

“Pencapaian di bidang K3 untuk tahun 2025 adalah Zero Fatality, di mana perusahaan dengan jumlah tenaga kerja lebih dari 100 orang tidak mengalami kecelakaan kerja yang menghilangkan waktu kerja selama tiga tahun berturut-turut, atau setara dengan 6.000.000 jam kerja tanpa insiden,” ungkap Purwanto.

Baca Juga

Berita

Kapolresta Banyuwangi Kombes Pol Muharman Arta Hadiri Gandrung Sewu 2026, Dukung Pelestarian Budaya dan Pariwisata

Berita

Dandim 0825/Banyuwangi Hadiri Gandrung Sewu 2026, Perkuat Dukungan Pelestarian Budaya Daerah

Berita

Perkuat Koperasi Desa, 132 Manajer KDKMP Banyuwangi Dibekali Strategi Pengelolaan dan Keselamatan Kendaraan

Berita

Untuk Peningkatan Pelayanan, Kantor BPN Labuhanbatu Perkuat  Koordinasi Internal

Berdasarkan surat dari Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur pada September 2025, penghargaan ini diberikan sebagai motivasi sekaligus apresiasi kepada perusahaan yang secara konsisten melaksanakan norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan operasionalnya. Penilaian mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Per.01/MEN/I/2007 serta Surat Edaran Dirjen Binwasnaker Nomor 02/Men/PPK/XII/2014 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan K3.

Proses pengajuan dilakukan secara komprehensif oleh tim HSSE, dengan melengkapi berbagai dokumen penting seperti kebijakan K3 perusahaan, pengesahan struktur P2K3, sertifikasi AK3 dan SMK3, rekam jejak penghargaan Zero Accident sebelumnya, rekapitulasi kecelakaan kerja, hingga surat keterangan dari BPJS Ketenagakerjaan dan Serikat Pekerja yang menyatakan tidak adanya kecelakaan kerja. Seluruh dokumen diajukan kepada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur untuk diverifikasi oleh Pengawas Ketenagakerjaan di tingkat wilayah.

Keberhasilan ini bukan sekadar capaian administratif, melainkan refleksi budaya kerja unggul yang mengutamakan keselamatan sebagai fondasi utama operasional pelabuhan. Dengan diraihnya penghargaan ini, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Sub Regional Jawa semakin menegaskan posisinya sebagai pelopor implementasi K3 di sektor kepelabuhanan nasional.

Lebih dari sekadar penghargaan, capaian Zero Accident ini adalah komitmen berkelanjutan bahwa setiap insan pelabuhan berhak pulang dengan selamat, setiap hari, tanpa terkecuali. (Bagas)© Media Indonesia Times 2026 — Patuhi Kode Etik Jurnalistik dan Hak Cipta